青河县人民法院：劳务合同起纠纷 高效调解解忧“酬” -九游app官方正版下载

新疆法制报网讯“太感谢你们了，没想到事情这么快就解决了！”朱某激动地说。近日，青河县人民法院成功调解一起劳务合同纠纷案件，双方达成协议，当场履行。

　　朱某在苏某承包的工程建设项目工作，辛勤劳动后经结算应得劳务费7600元。然而，苏某却以资金短缺为由，仅出具一张欠条，此后朱某多次催讨无果，将苏某诉至青河县人民法院。

　　考虑到本案权利义务关系明确、证据充分、事实清楚，具有调解的基础，承办法官在受理案件后第一时间联系双方当事人，及时组织双方当事人到法院进行面对面的调解。

　　调解过程中，苏某认可欠付劳务费的事实但表示暂时无力偿还，朱某因欠款已久心存抵触，调解一度陷入僵局。法官通过释法明理劝导苏某积极履行债务，同时引导双方当事人相互理解、各退一步，最终双方当事人达成调解协议，被告苏某于2024年12月31日前给付原告朱某劳务费7500元。

　　协议达成后，法官了解到苏某存有一批货物，便积极引导双方以物抵债，经多次协商后，双方均同意以物抵债并当庭交付了抵顶物，至此该案圆满了结。

　　法官说法：

提供劳务单位应当依法履行支付劳务工资的义务，切实保障劳动者的合法权益，共同营造一个和谐、稳定、繁荣的社会环境。同时，劳动者也应当增强法律意识，与提供劳务单位签订书面劳务合同，明确约定劳务内容、劳务费用、违约责任等。在遭遇劳务欠款等问题时，要理性维权，文明讨薪，学会通过法律途径维护自己的合法权益。　 　 　 　

责任编辑 马风洁