麦盖提公安：加码队伍建设管理，迈向提质增效新高度 -九游app官方正版下载

　　“队伍建设突出问题专项整治”行动开展以来，麦盖提公安始终坚持政治建警、素质强警、从严治警突出责任导向、把脉队伍短板找准改进方向、落实提升举措注重理论学习成效转化不断创新专项活动措施多项并举铸牢队伍安全根基。

　　该局常态化开展学习引导，以教业务、学规章、转思想为重点，转变工作作风，促使民辅警自觉遵守各项规章制度。以教育训练为基础，狠抓规矩意识、作风养成、警容风纪等队伍管理要求，不断规范民警辅警一言一行，定期开展思想分析，适时掌握民辅警思想脉搏，从中发现苗头性、倾向性问题，及时化解矛盾，解决工作、家庭和生活中的难题。

　　把谈心谈话作为日常监督的重要措施，强化队伍“八小时以外”管理，深入了解民辅警思想动态，及时了解民辅警诉求，掌握思想动态，解决实际问题，持续传递组织关怀，有力提升队伍凝聚力、战斗力和向心力。

　　按照要求从重点工作、执行落实、值班备勤、内务卫生、安全保密等多个方面、全方位开展队伍风险隐患排查，不断加强对执法全过程、全领域的监督管理，不断延伸拓展监督触角，把日常提醒管理工作做到位，坚持做好民辅警八小时之外管理，净化“生活圈”“交际圈”。

　　严格遵守执法执勤“六个严禁”“六项规定”和“八条铁规”等禁令警规，加强制度执行情况监督检查，从细节抓起、从点滴管起，坚持铁腕执纪、刚性问责，营造风清气正的良好氛围。

　　遵循“急用先训、管用多训、基础常训、重点专训”原则，常态化开展警务实战训练， 围绕警务实战理念与安全、徒手防卫控制、依法使用警械武器、突发事件处置、常见警情处置等重点难点进行针对性训练，全面提高民辅警警务实战技能和现场处置控制能力。

　　全面提升队伍综合能力素质，落实业务练兵“日练、周测、月考”机制，督促全警抓好业务学习。按照“考试、分析、巩固、提升”的模式，逐人制作学习档案，动态记录学习情况，掌握学习进度和薄弱环节，及时调整学习重点及攻坚方向，确保业务练兵工作扎实有序、取得实效。

责任编辑 荣雪颖