吉木乃县公安局 四举措锻造过硬队伍 -九游app官方正版下载

　　新疆法制报网讯 今年以来，吉木乃县公安局以“抓学习、抓能力、抓激励、抓养成”四举措为切入点，打造政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的公安队伍，有力推动各项工作稳步向前，树立良好公安形象。

　　“抓学习”，锻造政治过硬队伍。该局把提升民辅警队伍思想素质摆在首要位置，进一步提高认识、凝聚力量、推动工作。注重政治理论学习。全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，不断增强民辅警“四个意识”。注重业务学习。组织民辅警深入学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国反恐怖主义法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《公安机关执法细则》等法律法规，提升民辅警法治素养。注重制度规范。结合工作实际，要求民辅警围绕各自岗位职责，深入查找自身存在的短板及不足，列出清单，完善整改措施，逐条逐项整改，提升队伍整体质效。

　　“抓能力”，锻造纪律过硬队伍。该局以提高民辅警日常工作能力和服务水平为着力点，科学制定训练计划，不断提升民辅警综合能力。结合大练兵要求，根据《公安机关人民警察体育锻炼标准》，开展俯卧撑(仰卧起坐)、立定跳远、100米短跑及800米、1000米耐力跑等运动项目，提高民辅警综合素质。注重警容风纪。从警容风纪等日常工作入手，要求全体民辅警规范着装、言行举止得体，保持良好的精神状态和自身形象，严格落实值班备勤、请销假等制度，遵守各项工作纪律，实现队伍管理抓在日常、严在经常，切实转变民辅警工作作风，提高人民群众的满意度。注重内务管理。从内务管理、办公卫生日常工作入手，要求民辅警加强内务管理，严格按照相关要求做好办公区域卫生，营造良好的工作环境。

　　“抓激励”，锻造作风过硬队伍。通过生活关爱、心理激励等措施，进一步激发队伍的生机活力。注重典型激励。用身边人、身边事教育激励民辅警坚定信念，形成人人学先进、人人争先进、人人赶先进的浓厚氛围，充分发挥典型激励作用，努力打造一支意识过硬的公安队伍。注重营造学习氛围。本着“发现一个 带动一批”指导原则，充分发挥先进典型“点亮一盏灯 照亮一大片”示范效应，组织民辅警开展向先进典型学习活动，营造风清气正、争先创优、蓬勃向上的浓厚学习氛围，切实增强队伍凝聚力和向心力。

　　“抓养成”，锻造责任过硬队伍。关注民辅警心理健康，及时发现问题，解决问题，锻造心理素质过硬队伍。积极开展民辅警谈心谈话活动，通过“一对一、面对面”交谈的方式，认真倾听每位民辅警的心声，全方位了解民辅警的思想、家庭状况和实际困难，主动帮助解决困难诉求，消除后顾之忧。强化发现问题能力，积极开展劝导工作。通过平时对民辅警的观察及时发现问题、分析问题和解决问题，引导民辅警以良好的心态处理工作和生活中遇到的难题，为各项工作的开展创造良好的环境。积极推进心理教育建设工作。加强民辅警对心理教育的重视度，鼓励他们遇到问题及时与教导员联系，为今后各项工作正常开展培养健康的心理状态。

责任编辑 郑旭磊