多部门联动化解矿业企业纠纷 -九游app官方正版下载

新疆法制报网讯 近日，吉木乃县综治中心牵头，联合该县民政局、人社局、医保局、应急管理局、人民法院及辖区派出所深入辖区某矿业公司开展“纠纷化解 普法宣传 安全督导”三位一体专项行动，精准破解欠薪难题，筑牢安全生产防线。

　　针对平台反馈的10件矿业公司欠薪诉求，专项工作组坚持“底数清、责任明、处置快”原则，直奔现场与分包商班组长逐一核实用工细节、工资核算标准及拖欠原因。劳动监察工作人员立足《保障农民工工资支付条例》等法律法规，向班组长当面释明支付工资的法定义务与拖欠后果，通过“一对一”约谈、“点对点”督促，明确工资支付时限与具体方式，推动欠薪问题依法及时化解。为确保权益保障不留“尾巴”，县人民法院工作人员全程介入，现场指导班组长与务工人员签订规范的还款协议书、欠条等法律文书，明确支付金额、履行期限及违约责任，将口头承诺转化为具有法律约束力的书面凭证，为后续权益实现提供坚实的司法保障，切实保障务工人员合法权益。

　　安全是发展的生命线。在化解纠纷的同时，县应急管理局聚焦矿业企业生产特性，围绕节前节后安全生产关键节点，重点检查了企业安全管理制度落实、隐患排查治理、应急处置预案等情况，针对发现的薄弱环节现场提出整改建议。

　　此次专项行动中，工作组还同步开展普法宣传“进企业”活动，向企业管理人员、班组长及务工人员普及劳动法、劳动合同法、安全生产法等相关法律法规，重点解读欠薪维权途径、安全生产责任、劳动合同签订等高频问题，引导企业合规经营、务工人员理性维权，从源头上减少矛盾纠纷发生。

　　“不仅帮我们讨回辛苦钱，还教会我们怎么用法律保护自己，这样的活动太实在了！”现场务工人员由衷称赞。

　　责任编辑 李冰姿